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董事会成员
DON HONG
董事长|总统
唐纳德·洪 (Donald Hong) 是土生土长的纽约人，热爱自己的城市。他是布鲁克林技术高中的骄傲毕业生，并拥有布法罗大学化学工程理学学士学位。他的职业生涯始于埃克森石油工程师。现在，他是一名成功的房地产开发商，拥有 25 年的经验。年经验。
志愿服务是唐的生命线的一部分。他参与社区志愿者活动已超过 45 年。这些活动包括： 华裔美国人规划委员会主席（10 年）；洪宁老年公寓董事长（15年）； 2003 年担任纽约市选区专员。他目前参与的工作包括担任 384 Grand St HDFC 低收入住房总裁 16 年以及 UA3 总裁兼首席执行官。
DAVID HO
副总裁
David Ho 是第一位当选为东海岸最大医疗保健工会 1199 SEIU United Healthcare Workers East 家庭护理部门副总裁的美籍华人。在成为副总裁之前，David 在家庭护理部门担任了九年的组织者。在这个联盟的领导下，大卫领导着他所在地区的数千名华人家庭护理人员。
由于华裔美国人的医疗保健需求不断增加，1199 工会会员中的华人移民人数不断增加。联盟致力于扩大会员数量。 作为该联盟第一位也是唯一一位华语组织者，David 自此激励了数千名华人家庭护理人员，成为华人社区中最活跃、最有效的活动团体之一。最初，由于语言和文化障碍，这些工人与工会的接触有限。 大卫首先作为社会工作者通过工会的会员援助计划提供帮助。
ORE A. JACINTO
秘书
作为古巴移民的儿子，奥雷深刻理解美国梦的挣扎。拥有福特汉姆大学硕士学位和学士学位。他拥有佐治亚州立大学博士学位，在为社区筹款方面拥有丰富的经验。他曾与迈克尔·布隆伯格市长、乔治·帕塔基州长等著名政府领导人以及许多其他著名民选官员和组织合作。在任职期间，他根据特定客户及其需求构思、管理和实施了全面的筹款策略。
SALOME JAMES
财务主管
莎乐美·詹姆斯 (Salome James) 是 20-R 区的州长、纽约大都会狮子俱乐部 (国际狮子俱乐部协会的一部分) 的成员。她还代表该地区加入 Lions SEE（早期眼睛筛查）董事会，该机构的使命是通过早期发现弱视（弱视）来减少纽约州儿童失明。
LILY WOO
成员
Lily Din Woo 在 2014 年 8 月退休之前，担任 PS 130 曼哈顿第 2 区校长 25 年。 130 曼哈顿从一所苦苦挣扎的学校转变为一所始终如一的高绩效学校，因其学术成就而被纽约市、纽约州和美国教育部认定为“Title I 杰出学校”，并因其将将艺术融入学校每个孩子的教育中。
在 44 年的教育生涯中，Lily 还担任过课堂教师、ESL 教师、ESL 员工开发人员以及纽约市教育部高中部示范项目主任。在此期间，她还曾在纽约州教育部担任双语教育部门助理六年。
2010 年，她因其在学校的模范工作而获得纽约市媒体颁发的“年度校长”黑板奖；2016 年，她因教育领导力而被评为纽约市立大学年度杰出亚裔美国女性。纽约城市大学亚裔美国人/亚洲研究所。
莉莉曾在纽约市教育部多位校长的许多咨询委员会和工作组中任职。此外，她还是纽约市领导力学院和教育部的导师校长，并担任巴鲁克学院和银行街学院的兼职教师多年。
她目前担任哥伦比亚大学师范学院杰出校长卡恩研究员项目的副主任，这是一个针对高绩效校长的高度选择性的高级国家领导力发展项目。 Lily 是该计划第一批 16 名校长之一，目前仍在纽约市、芝加哥、亚特兰大、夏洛特、丹佛、达拉斯和坦帕通过该计划积极担任校长导师。
CHARLES PEI WANG
成员
(Charles Pei Wang) 是六十年代末为亚裔社区提供服务的先驱，当时他首次加入美国华裔计划委员会 (CPC)，后来帮助 CPC 成为全国最大的社会服务机构之一。查尔斯被吉米·卡特总统任命为总统心理健康委员会亚裔美国人任务小组成员，在制定和实施许多为亚裔新移民服务的国家和地方项目方面处于前沿地位。查尔斯发起的项目和组织包括： 心理健康和保健中心；就业培训中心；为老年人提供服务；唐人街健康诊所；唐人街人力项目；纽约亚裔美国人联合会；北美移民服务组织协会； 100 人委员会，仅举几例。查尔斯被纽约市市长爱德华·科赫任命为青年委员会成员；由担任纽约州社会服务部助理专员的马里奥·科莫州长和担任美国民权委员会副主席的乔治·H·W·布什总统共同主持。查尔斯是纽约联合劝募会出版《1980年亚裔美国人展望》和美国民权委员会出版《美国亚裔歧视史》的主要负责人。查尔斯发起的项目使社区受益，包括多亚街邮局、包厘街社会保障办公室、孔子广场、中伯广场、IS 131、Gouverneur 医院、哥伦布公园改造，以及将华人社区扩展到皇后区和布鲁克林。
CHI LOEK
Member
Chi Loek has been involved in the Asian Pacific American communities for over 34 years as a youth counselor, community organizer, employment training/Workforce Development administrator and community advocate in strengthening and improving the lives of members of our community.
Mr. Loek has served as a member of Brooklyn Community Board #14, Manhattan Community Board # 3 and a member of Youth Advisory Board member of the New York State Division of Youth Services. For the past ten years, Mr. Loek has served on the Board of OCA-NY and the last 7 years on the Executive Council. Mr. Loek is a strong advocate for civic engagement and protecting the civil rights of the APA community.
Mr. Loek was instrumental in getting justice for Pvt. Danny Chen and his family and organizing hate crime forum in Queens and Manhattan.
SIMON CHIK
会员| UA3 大使
法拉盛中央狮子会主席。
NORMA CHU
名誉主席
Norma Chu 在纽约从事了 30 年忙碌的教育工作，同时不知疲倦地为更大的社区做志愿者。
诺玛对人民的爱体现在她对美籍华人社区的终生贡献。作为美籍华人规划委员会 (CPC) 董事会的早期成员，她帮助设计和管理社会项目，特别关注改善移民的生活。她孜孜不倦地努力获得公共和私人资金。 她担任中共众多大型晚会主席的经历堪称传奇。集体努力筹集了数百万美元。她仍然是科斯莫狮子俱乐部、亚洲妇女联合会、泛太平洋东南亚妇女协会以及许多其他组织的活跃成员，这些组织对我们的社区产生了积极的影响。 她最新的事业是帮助管理福音庄园教堂食品储藏室项目。她目前是 UA3 的名誉主席，该组织是由她的孙辈共同创立的非营利组织，致力于早期干预数字素养并弥合“数字鸿沟”。
诺玛的努力得到了广泛认可。 她是哈丽特·塔布曼人道主义成就奖获得者，并在妇女地位委员会任职。
诺玛在纽约市学校系统担任了 30 年的教育工作者，然后在媒体领域开启了第二职业生涯。 她出现在许多独立电影中，包括《法律与秩序》和《黑名单》。她出现在许多印刷品和电影广告中，例如辉瑞、蔻驰和纽约彩票。她最新的 Apple Iphone X 广告是在 2018 年冬季奥运会上推出的。
Norma 在加拿大魁北克省蒙特利尔的麦吉尔大学获得学士学位，是该大学历史上第三位获得学士学位的华人女性。 她在哥伦比亚大学获得硕士学位。 她有三个孩子和六个孙子，都住在纽约。
KEVIN HU
荣誉会员
Xinkai “Kevin” Hu 自 2017 年初开始在 UA3 担任志愿者大使。Kevin 每天都在与行业变革技术打交道，他意识到技术在教育中的重要性。他非常关心当地社区，并致力于向所有儿童（无论年龄或背景）推广数字健身。与此同时，Kevin 在普华永道的保证业务部工作，这不仅帮助他建立了对教育技术的欣赏，还为 UA3 带来了急需的专业知识。 Kevin 是一名注册会计师，并获得了学士学位。和硕士。来自福特汉姆大学。
咨询顾问会
JENNIFER HARTMANN
顾问
詹妮弗还在匹兹堡大学上大学时就开始了她的金融服务职业生涯。几年后，她开始管理摩根士丹利前身公司的纽约罗切斯特分公司。如今，她与鹈鹕湾集团的各类客户打交道，包括基金会、捐赠基金、银行、信托公司和高净值家庭。 Jennifer 还与寻求 Pelican Bay Group 投资管理能力的其他摩根士丹利财务顾问密切合作。她为该团队与 500 多名财务顾问保持战略关系而感到自豪。
KATELYN & SEAN HONG
创始人|顾问成员
凯特琳·洪 (Katelyn Hong) 和肖恩·洪 (Sean Hong) 是兄妹，都是纽约人，他们从小就对改善社区产生了热情。 Sean 在五年级时赢得了 PS130 作文比赛并获得了一台 iPad。但他们和他的妹妹一起意识到，他们的一些同学没有其他人拥有的资源——使用电脑、平板电脑、Wi-Fi——这是当今世界成为一名成功学生的基本必需品。凯特琳和肖恩选择针对这种“数字鸿沟”做点什么。 2012 年，他们筹集了足够的资金重返 PS130，并向所有 5 个五年级即将毕业的班级颁发迷你 iPad。基于这一承诺，诞生了现在的 UA3 和我们的“敢于关爱”理念。如今，UA3 与哥伦比亚大学、Cosmopolitan Lions Club、PS130、Manor Community Church 以及纽约市和芝加哥的许多其他公立学校和特许学校合作。 Katelyn 目前是纽约市公立高中的大学新生，Sean 是 11 年级的学生。
KIN WAH LEE
联合创始成员 |顾问会员
Kin Wah Lee，MPS，拥有新社会研究学院的卫生服务管理硕士学位以及哈佛大学肯尼迪政府学院国家和地区高级管理人员项目的证书。地方政府。她在公共精神病学领域工作并担任执行内阁职位超过 30 年，并从哥伦比亚大学附属纽约州精神病学研究所/心理卫生研究基金会质量管理副主任职位退休。 她在各种非营利社会服务组织担任志愿者；过去的职位包括担任美籍华人规划委员会董事会成员和纽约亚裔美国人心理健康联盟主席。目前，她是 384 Grand Street HDFC 的董事会成员、UA3 的创始成员以及纽约亚裔美国人心理健康联盟的执行委员会成员。
ANTONIO RIVERA JR.
DANIEL GOODINE
SANDRA STROTHERS
PETER PERGOIS
Dr. HARLEM GUNNESS
执行董事
KEVIN HU
CFO
Xinkai “Kevin” Hu started volunteering at UA3 as an ambassador since early 2017. He spend 5 years in financial audit and 3 years in M&A advisory at PwC prior to his current role as CFO. He deeply cares about the local community and thrives to promote digital fitness and provide foods to all people regardless of age or background. Kevin is a Certified Public Accountant and received his B.S. and M.S. from Fordham University.
Operations Manager
YAN SHAN YU
Operations Manager
TONY SIU
联合创始成员 |顾问会员
托尼在曼哈顿下东区长大。居住在该社区的多元文化和种族背景使他对世界所提供的东西有了感激之情。
他毕业于布鲁克林技术高中，并在布法罗大学继续大学学习。他最终以执业药剂师的身份毕业，并在纽约和新泽西的多家医院工作多年。
托尼多年来与患者的互动使他接触到一些人在日常生活中面临的许多挑战。这种洞察力进一步推动了他帮助其他不幸者的目标。
Yan Shan Yu was a SYEP youth, working at UA3 since the summer of 2020. She graduated from John Jay College of Criminal Justice with a Bachelor in Forensic Psychology and will complete her Master's degree early next year in Forensic Mental Health Counseling. Yan is deeply passionate about addressing food insecurity and creating sustainable solutions to help our community thrive. Access to nutritious food is essential for a healthy, vibrant life, and she believes that no one should have to worry about where their next meal will come from. By working together with local organizations, advocating for resources, and fostering community support, she hopes to make a real difference and ensure that everyone has the opportunity to succeed and feel secure. Helping people meet their basic needs isn't just a cause—it's a commitment to building a stronger, more equitable future for all.